Сегодня в первом чтении Госдума поддержала законопроект «Единой России», вынесенный на рассмотрение парламентариев по инициативе первого заместителя председателя Комитета Госдумы по молодежной политике Михаила Киселева. Законопроектом предусмотрено расширение возможностей несовершеннолетних на рынке труда. Предлагается снять ограничение для трудоустройства подростков (14-18 лет) на работу в субботу и воскресенье в составе трудовых отрядов подростков молодежной организации «Российские студенческие отряды».

В действующем законе работа в выходные дни для подростков разрешена только в творческих профессиях, например, актером в фильмах и театральных постановках.

«С этой идеей ко мне не раз обращались родители и наставники. Теперь подросток самостоятельно будет распоряжаться своей рабочей неделей. Например, может работать в субботу, а во вторник — отдыхать. Дополнительная нагрузка возникать не будет. Дело в том, что работники на позиции, востребованные у подростков, чаще всего нужны именно в выходные. Например, популярна должность аниматора во время фестивалей и праздников. Сокращенная рабочая неделя и сокращенный рабочий день, которые предусмотрены для несовершеннолетних действующим законодательством, сохранятся», — комментирует Михаил Киселёв, первый заместитель председателя Комитета Госдумы по молодежной политике, член Высшего совета партии «Единая Россия».

В каникулярный период желание подрабатывать изъявляют около 90% несовершеннолетних. Одни из востребованных вакансий – в парках, на фестивалях и праздниках в качестве аниматоров, промоутеров или операторов аттракционов. Все эти вакансии открыты для соискателей именно в выходные дни.

«С коллегами в Комитете Госдумы по молодежной политике и в партии «Единая Россия» продолжаем устранять избыточные требования законодательства, чтобы ребята могли пробовать себя в разных профессиях еще в школе. Главное для нас, чтобы подработка не мешала ребятам учиться и не ставила под угрозу их здоровье», — дополнил депутат.

По действующему законодательству работникам от 14 до 15 лет можно трудиться не более 4 часов в день, с 15 до 16 лет — не более 5 часов, от 16 лет до 18 лет — не более 7 часов. Сотрудники в возрасте до 16 лет могут работать не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю. Эти нормы продолжат действовать.

«Наша задача — убрать барьер между подростком и работодателем: первым дать возможность трудиться официально с учётом всех требований относительно их возраста и допустимой нагрузки, а вторым — без сложностей трудоустроить подростка к себе на предприятие.

Если у подростка есть желание подработать на каникулах без ущерба для учебы и здоровья, то мы должны помочь ему с этим. Труд — один из самых эффективных воспитательных инструментов!», — прокомментировала Юлия Дрожжина, член Комитета Госдумы по охране здоровья, член Правления Российских студенческих отрядов. 

Дата публикации: 24 сентября 2024 год